Original
Préparez une photo professionnelle sobre pour vos CV et candidatures, avec un cadrage soigné, un style neutre et des retouches crédibles.

Découvrez comment le workflow de photo de CV transforme des images source réelles. Le résultat généré reste affiché en grand, tandis que l’original reste accessible depuis l’aperçu en bas à gauche pour une comparaison rapide.
Original
Original
Original
Original
Original
Original
Original
Original


Le workflow CV part de l’image téléversée, et non d’un remplacement générique. Préservez l’identité, les traits du visage, le teint, l’âge, les cheveux et l’expression naturelle. Le résultat reste ainsi utile pour de véritables workflows commerciaux, plutôt que de créer un concept sans rapport.


Plutôt que d’appliquer la même amélioration générique partout, cette page est spécialement optimisée pour les photos de CV. Utilisez une lumière homogène et flatteuse, un arrière-plan simple, une présentation vestimentaire professionnelle et soignée ainsi qu’une retouche discrète. L’objectif est d’obtenir un résultat pensé pour le canal ou le type de contenu concerné.


Les images commerciales doivent rester crédibles. Ne modifiez pas l’identité, n’inventez pas d’uniformes et ne rendez pas le portrait excessivement glamour. Vérifiez l’image finale avant publication lorsque le texte, les libellés, l’identité, les détails du produit ou les allégations réglementées sont importants.
Cette page utilise le moteur Tool67 Business commun, mais ses contraintes liées à la source, le comportement des prompts, les contrôles facultatifs de l’arrière-plan et du texte ainsi que le ratio de sortie par défaut sont spécialement réglés pour CV.
L’image importée reste la source visuelle requise : le workflow est donc conçu pour la retouche et la présentation, plutôt que pour une régénération sans rapport.
Le prompt par défaut est spécifiquement rédigé pour la photo de CV, en précisant ce qui doit changer, ce qui doit rester stable et ce qui ne doit jamais être inventé.
Les boutons facultatifs « Remplacer l’arrière-plan » et « Ajouter du texte » vous permettent d’ajouter rapidement deux directions créatives courantes sans réécrire le prompt principal.
Utilisez jusqu’à neuf images sources pour une seule génération, avec IMAGE 1 comme source principale et les autres images comme références supplémentaires. Les échecs temporaires sont automatiquement réessayés une fois.
Elle utilise l’image importée comme source requise et applique des modifications adaptées à la scène pour la photo de CV. Utilisez une lumière uniforme et flatteuse, un arrière-plan simple, une présentation vestimentaire professionnelle et soignée, ainsi qu’une retouche sobre.
Préservez l’identité, les traits du visage, le teint, l’âge, les cheveux et l’expression naturelle.
Oui. Vous pouvez importer jusqu’à neuf images. IMAGE 1 est la source principale, tandis que IMAGE 2–9 sont des références supplémentaires utilisées ensemble au cours d’une même génération.
Les erreurs temporaires de réseau, de délai d'attente, de service et les erreurs internes font automatiquement l'objet d'une nouvelle tentative. Si la génération échoue toujours, réessayez sans sélectionner à nouveau les images importées.
Non. Cette page inclut une invite par défaut pour les photos de CV. Si la zone d’invite est vide au moment de la génération, l’invite par défaut est utilisée automatiquement. Les options facultatives « Remplacer l’arrière-plan » et « Ajouter du texte » peuvent ajouter automatiquement les instructions adaptées à la scène.
Vous pouvez choisir le modèle disponible, la résolution et le format d’image. La page utilise également au démarrage un format par défaut adapté à la scène lorsqu’il est configuré.
Vérifiez l’identité, les étiquettes, le texte, les détails factuels du produit ou du bien, les éléments de marque et toute allégation importante pour le cas d’utilisation. Ne modifiez pas l’identité, n’inventez pas d’uniformes et ne rendez pas le portrait excessivement glamour.
Original
Original
Original
Original
Original
Original
Original
Original
Original
Original