Original
Uniformisez le cadrage, l’arrière-plan, l’éclairage et le style général des portraits individuels, tout en conservant un aspect naturel et reconnaissable à chaque personne.

Découvrez comment le workflow Équipe transforme de vraies images sources. Le résultat généré reste affiché en grand, tandis que l’original reste accessible depuis l’aperçu en bas à gauche pour une comparaison rapide.
Original
Original
Original
Original
Original
Original
Original
Original


Le workflow Équipe part de l’image importée, et non d’un remplacement générique. Préservez l’identité, le visage, le teint, l’âge, la coiffure et les caractéristiques individuelles de chaque personne. Le résultat reste ainsi utile dans de véritables workflows commerciaux, plutôt que de créer un concept sans rapport.


Au lieu d’appliquer la même amélioration générique partout, cette page est spécialement optimisée pour les équipes. Uniformisez l’arrière-plan, le cadrage, la direction de l’éclairage, la température de couleur et la finition professionnelle sur l’ensemble du lot. L’objectif est d’obtenir un résultat cohérent avec le canal ou le type de ressource.


Les visuels commerciaux doivent rester crédibles. Ne faites pas en sorte que des personnes différentes se ressemblent, ne modifiez pas leur identité et n’appliquez pas des arrière-plans incohérents. Vérifiez l’image finale avant publication dès que le texte, les libellés, l’identité, les détails du produit ou les affirmations réglementées sont importants.
Cette page utilise le moteur Business partagé de Tool67, mais ses contraintes liées aux sources, le comportement des prompts, les contrôles facultatifs de l’arrière-plan et du texte, ainsi que le ratio de sortie par défaut, sont adaptés spécifiquement à Team.
L’image importée reste la source visuelle requise : le workflow est donc conçu pour la retouche et la présentation, plutôt que pour une régénération sans rapport.
Le prompt par défaut est rédigé spécifiquement pour les équipes, en précisant ce qui doit changer, ce qui doit rester stable et ce qui ne doit jamais être inventé.
Les boutons facultatifs « Remplacer l’arrière-plan » et « Ajouter du texte » vous permettent d’ajouter rapidement deux directions créatives courantes sans réécrire le prompt principal.
Utilisez jusqu’à neuf images sources pour une seule génération, avec IMAGE 1 comme source principale et les autres images comme références supplémentaires. Les échecs temporaires sont automatiquement réessayés une fois.
Il utilise l’image importée comme source obligatoire et applique des modifications propres à la scène Équipe. Uniformisez l’arrière-plan, le cadrage, la direction de l’éclairage, la température de couleur et la finition professionnelle sur l’ensemble de la série.
Préservez l’identité, le visage, le teint, l’âge, la coiffure et les caractéristiques individuelles de chaque personne.
Oui. Vous pouvez importer jusqu’à neuf images. IMAGE 1 est la source principale, tandis que IMAGE 2–9 sont des références supplémentaires utilisées ensemble au cours d’une même génération.
Les erreurs temporaires de réseau, de délai d'attente, de service et les erreurs internes font automatiquement l'objet d'une nouvelle tentative. Si la génération échoue toujours, réessayez sans sélectionner à nouveau les images importées.
Non. Cette page inclut un prompt Team par défaut. Si la zone de prompt est vide au moment de la génération, le prompt par défaut est utilisé automatiquement. Les options facultatives « Remplacer l’arrière-plan » et « Ajouter du texte » peuvent ajouter automatiquement des instructions adaptées à la scène.
Vous pouvez choisir le modèle disponible, la résolution et le format d’image. La page utilise également au démarrage un format par défaut adapté à la scène lorsqu’il est configuré.
Vérifiez l’identité, les libellés, le texte, les informations factuelles sur le produit ou le bien, les éléments de marque et toute allégation importante pour le cas d’utilisation. Ne faites pas se ressembler des personnes différentes, ne modifiez pas leur identité et n’appliquez pas d’arrière-plans incohérents.
Original
Original
Original
Original
Original
Original
Original
Original
Original
Original